Rúbrica laboral en Ciudad de Buenos Aires
Rúbricas digitales de libros de sueldos, seguimiento de trámites y documentación respaldada.
Qué incluye
- Regularización de períodos anteriores
- Revisión del historial de rúbricas de la empresa
- Solicitud de antecedentes de rúbrica ante la Ciudad
- Detección de períodos pendientes
- Preparación de la documentación a presentar
- Seguimiento de las presentaciones
- Respuesta a observaciones durante el trámite
- Envío y resguardo de las aprobaciones
Ideal para
Empresas, empleadores y estudios contables alcanzados por la rúbrica laboral de la Ciudad de Buenos Aires.
Servicio de Gestión y Resguardo Documental
Un servicio mensual para mantener la documentación laboral ordenada, respaldada y lista ante cualquier requerimiento.
- Revisión, organización y resguardo de la documentación laboral histórica
- Documentación histórica organizada, respaldada y disponible cuando la necesiten
- Asistencia ante inspecciones, intimaciones o requerimientos
- Revisión del formato de los recibos según el Decreto 407/2026
- Acompañamiento y soporte técnico con la firma digital
- Seguimiento y aviso de novedades normativas
- Respaldo cifrado y replicado en más de una ubicación
Qué se rubrica hoy en CABA
Actualizado a octubre de 2026
La rúbrica del Libro de Sueldos dejó de ser obligatoria para los períodos junio de 2026 en adelante. Los períodos anteriores alcanzados por el régimen deben encontrarse regularizados y la documentación preexistente debe conservarse durante 10 años.
Siguen vigentes las rúbricas correspondientes a determinados regímenes especiales:
- Rubrica de Libros de Sueldos Ley 20.744 hasta el período junio 2026
- Planillas horarias
- Libro de Órdenes de encargados de edificios
- Libretas de trabajo y hojas móviles del transporte automotor de pasajeros
- Planillas de kilometraje del transporte automotor de cargas
- Documentación del trabajo a domicilio
- Libro especial de viajantes de comercio
La Ciudad mantiene sus facultades de inspección y fiscalización laboral.
Por eso, mantener los períodos anteriores regularizados y la documentación respaldada sigue siendo clave.
Por eso, mantener los períodos anteriores regularizados y la documentación respaldada sigue siendo clave.
¿Necesitás alguno de estos trámites?